Cô đơn trên đỉnh cao
Người đứng đầu có thể cô đơn giữa đám đông. Nghiên cứu nói gì về sự cô đơn trong lãnh đạo và vì sao cần có nơi để…
Những bài về tự nhận thức, từ Lãnh đạo & Quản trị, Góc nhìn nghiên cứu, Tâm lý học nền tảng và Tâm lý học ứng dụng.
Người đứng đầu có thể cô đơn giữa đám đông. Nghiên cứu nói gì về sự cô đơn trong lãnh đạo và vì sao cần có nơi để…
Ham muốn tính dục, sáng tạo và thành tựu có chung một nguồn năng lượng không? Nhìn từ Freud, Jung và tâm lý học hiện đại.
Hướng nghiên cứu tiến sĩ về lãnh đạo Tam học, an toàn tâm lý và hành vi đóng góp trong doanh nghiệp Việt Nam.
Nghĩ mình có năng lực mà chưa có còn nguy hiểm hơn thiếu năng lực. IQ và EQ khác nhau thế nào, và hai bài kiểm tra để…
Điều quyết định bạn đi xa trong công việc thường là thái độ: chăm chỉ, trách nhiệm, không bỏ cuộc, và chọn đứng dậy sau mỗi lần sai.
AI làm kết quả trôi chảy và não ta dễ nhận đó là năng lực của mình. LLM fallacy là gì, và bốn câu hỏi để dùng AI…
Người lãnh đạo cần linh hoạt như sư tử, cáo, ong, voi. Nhưng không có giá trị cốt lõi, linh hoạt chỉ là diễn vai. Làm sao nhận…
Hầu hết chúng ta tin mình tự nhận thức tốt, nhưng rất ít người thật sự như vậy. Bốn cách luyện tự nhận thức và một lời cảnh…
Trí tuệ cảm xúc gồm năm thành tố nào, dùng ra sao trong gia đình và công việc, và vì sao đừng đặt nó cao hơn năng lực…
Kinh nghiệm chưa đủ để thành tri thức, ta còn cần nhìn lại nó. Phản tư là gì, làm thế nào trong đời sống thường ngày và khi…