Cuối năm, tôi nhớ những người cùng đi
Một khoảnh khắc cuối năm, nhớ về anh em đã cùng đi và mong công ty là nơi nương tựa, nơi người ta tin nhau và cùng lớn…
Những bài về văn hóa tổ chức, từ Lãnh đạo & Quản trị, Góc nhìn nghiên cứu, Điểm tin nghiên cứu, Suy tưởng và Tâm lý học ứng dụng.
Một khoảnh khắc cuối năm, nhớ về anh em đã cùng đi và mong công ty là nơi nương tựa, nơi người ta tin nhau và cùng lớn…
Người sếp có thể bao dung, thị trường thì không. Vì sao khi bão tới, một tổ chức cần thủy thủ giữ tàu hơn là hành khách ngồi…
Thị trường thì lạnh lùng, nhưng người lãnh đạo bên trong tổ chức thì không được phép như vậy. Khi nào cứu, khi nào cắt, và dũng khí…
Máy móc thay được quy trình, không thay được cảm hứng và niềm tin. Vì sao một tổ chức bền vững bắt đầu từ việc đầu tư vào…
Vì sao có nơi lương không cao mà người vẫn ở lại, có nơi đãi ngộ tốt mà người đi sớm? Câu trả lời nằm ở văn hóa…
Ba cấp độ tình bạn của Aristotle và điều chúng nhắc tôi về lãnh đạo: một tổ chức bền vững cần những quan hệ dựa trên giá trị,…
Tử tế không phải điểm yếu của người lãnh đạo. Bốn nguyên tắc của lãnh đạo dựa trên giá trị và năm cách làm cho doanh nghiệp nhỏ…